Dein Aufgabenbereich
Unsere flache IT Organisation basiert auf agilen Prinzipien und Werten. Die Entwicklung unserer Organisation ist uns wichtig und diese findet über die entsprechende Entwicklung unserer Mitarbeitenden und den fachlich geführten Teams statt. Als People & Team Coach ist dies genau deine Mission!Du ...
- agierst als Trainer des agilen Prozesses (Scrum, Kanban, ...)
- begleitest und führst Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation und zur Teamverantwortung
- schaffst ein Umfeld mit gesunder Feedback- und Leistungskultur
- unterstützt Teams bei der Beseitigung von Hindernissen
- förderst die Teamentwicklung durch Reflektion des Verhaltens sowie beim Aufbau- und der Verteilung von Know-how im Team
- führst den Entwicklungsdialog mit den einzelnen Mitarbeitenden über die verschiedenen Kompetenzbereiche (Hard- & Soft-Skills)
- bist erster Ansprechpartner für HR-Themen (Abwesenheiten, Krankheit, ...) und organisierst die Rekrutierung und Einführung von neuen Mitarbeitenden
- bist Mitglied des IT Change Teams und unterstützt die strategische Organisationsentwicklung sowie die Weiterentwicklung des agilen Gesamtprozesses
Dein Profil
Du ...- hast ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH, ETH oder eine ähnliche Ausbildung)
- verfügst über mehrjährige Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach in der Softwareentwicklung
- zeigst eine Coach/Trainer Mentalität mit entsprechender Methodenkompetenz
- hast Erfahrung in agilen Transformationen, agilen Arbeitsumgebungen und in der Selbstorganisation
- besitzt Führungs- oder Fachführungserfahrung (Führungsmethodik, -psychologie)
- zeigst Empathie- und Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Teams
- hast sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Für fachliche Auskünfte
