HR & Organisationsentwicklung begleitet die BLKB in allen Personal- und Organisationsthemen. Als strategische Partnerin der Geschäftsbereiche treiben wir die Weiterentwicklung unserer Bank voran, unterstützen unsere Führungskräfte in Veränderungsprozessen und entwickeln unsere HR-Prozesse und -Tools laufend weiter. In einem engagierten, interdisziplinären Team verbinden wir Fachkompetenz, Menschlichkeit und Digitalisierung, um die BLKB als attraktive und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu positionieren. Für unser Team suchen wir eine fachlich starke HR-Operations-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne gestaltet und Freude daran hat, Menschen und Themen weiterzuentwickeln. Als Teil von HR Services übernimmt HR Operations eine zentrale Rolle in der professionellen und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse.
Dein Aufgabenbereich
Du...
- führst und entwickelst dein Team mit Klarheit und Vertrauen und stärkst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und gemeinsame Standards
- verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Payroll-Prozesse inklusive Jahresendarbeiten und arbeitest im monatlichen Lohnlauf aktiv mit
- entwickelst HR-Prozesse, Kontrollen, Datenqualität und HR-Tools weiter und setzt Verbesserungen pragmatisch im Alltag um
- übernimmst Verantwortung in Projekten rund um Professionalisierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR Operations
- arbeitest vernetzt innerhalb HR wie auch abteilungsübergreifend mit Finance, IT, Legal & Compliance sowie externen Partnern und sorgst für klare, tragfähige Schnittstellen
Dein Profil
Du...
- hast ausgewiesene Führungserfahrung – beispielsweise als Teamleiter:in, fachliche Führungskraft oder Projektleiter:in
- bringst mehrere Jahre Erfahrung in HR Operations / HR Administration in der Schweiz mit und verfügst über ein solides fachliches Fundament in Payroll und den relevanten HR-Prozessen
- kennst die Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuer und operativ relevante arbeitsrechtliche Themen sehr gut und hast Erfahrung mit Lohnläufen und Jahresendarbeiten
- arbeitest gerne «hands-on» in operativen HR-Admin- und Payroll-Themen mit und verbindest dies mit einem konzeptionellen Blick auf Prozesse und deren Weiterentwicklung
- bist eine klare, lösungsorientierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Menschen mitnimmt und Veränderungen aktiv gestaltet
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
