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Expert:in Compensation & Benefits (80%)
Arbeitsort: Liestal

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Expert:in Compensation & Benefits (80%)

Arbeitsort: Liestal

HR & OE begleitet die BLKB in allen Personal- und Organisationsthemen. Als strategische Partnerin der Geschäftsbereiche treiben wir die Weiterentwicklung unserer Bank voran, unterstützen unsere Führungskräfte in Veränderungsprozessen und entwickeln unsere HR-Prozesse und -Tools laufend weiter.

In einem engagierten, interdisziplinären Team verbinden wir Fachkompetenz, Menschlichkeit und Digitalisierung, um die BLKB als attraktive und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu positionieren.

Dein Aufgabenbereich

Du...
  • entwickelst die Total-Rewards-Ausrichtung von Strategie bis Guideline und gibst Vergütung in der Bank eine klare Richtung
  • konzipierst Funktionsarchitektur, Grading und Lohnbänder und verankerst sie mit verständlichen Spielregeln im Alltag
  • steuerst Lohnrunde und variable Vergütung end-to-end und packst bei Daten, Tools, Qualitätssicherung und Freigaben selbst mit an
  • analysierst Markt, Pay Equity und interne Fairness, leitest Massnahmen ab und machst Chancen sowie Risiken frühzeitig sichtbar
  • befähigst Führungskräfte und HR BPs mit Trainings, Coaching und Entscheidungsgrundlagen und treibst Verbesserungen mit Can-do-Mentalität voran

Dein Profil

Du...
  • bringst mehrjährige Erfahrung in Total Rewards / Compensation & Benefits mit und kannst Strategie in praxistaugliche Konzepte, Guidelines und Prozesse übersetzen
  • kombinierst konzeptionelle Stärke mit Hands-on-Mentalität und setzt Themen selbst um, wenn es darauf ankommt
  • hast Praxis in Job Architecture (Grading), Lohnbändern, Benchmarking und variabler Vergütung und kennst Best Practices im Schweizer Markt
  • überzeugst mit Auftritt, Klarheit und stufengerechter Kommunikation und berätst Führungskräfte souverän auf Augenhöhe
  • arbeitest strukturiert, datenaffin und detailgenau, übernimmst Ownership und bleibst auch in Peak-Phasen belastbar

Was wir dir bieten

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Wir sind offen

Du wirst hier glücklich, wenn du mit uns weiterdenken und weiterkommen willst. Das allein zählt und deine Offenheit, im Team mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, Religion, kulturellen Hintergrunds oder sexueller Ausrichtung zu arbeiten.

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Digital

Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

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Ideenfreudig

Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

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Vorwärtsgerichtet

Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden auf Kununu. 4.2 Punkte gibt es im Kriterium Weiterbildung, das ist weit über dem Branchenschnitt.

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Locker

Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten „du“-Kultur.

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Flexibel

Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen wie nie für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

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Mehr

Neben einem branchenüblichen, fairen Lohn bekommst du bei uns mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Reka-Geld und Familienzulagen und optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.

So arbeiten wir bei der BLKB

Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir übrigens so einfach wie möglich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 – 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.

Hast du Fragen?

Kontakt Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Sabine Gysin (Human Resources)
Tel. +41 61 925 83 49
Kontakt Für fachliche Auskünfte
Annina Scheidegger (Human Resources)
Tel. +41 61 925 88 41
BLKB (Basellandschaftliche Kantonalbank)
Bahnhofplatz 2, 4410 Liestal

Dein berufliches Zuhause sind die beiden Hauptsitze in Liestal (Bahnhof SBB) und Münchenstein (Spenglerpark). Als Teil von HR & Organisationsentwicklung arbeitest du standortübergreifend und bist im Wechsel an beiden Standorten präsent, um die Nähe zu den Geschäftsbereichen, Führungsteams und Mitarbeitenden sicherzustellen. Sobald die Sanierung des Hauptsitzes in Liestal abgeschlossen ist, voraussichtlich im 2030, ziehst du wieder zurück nach Liestal.

Und wenn es für dich und das Team stimmt, arbeitest du natürlich auch im Homeoffice oder überall dort, wo du konzentriert bei der Sache sein kannst – an bis zu 2 Tagen pro Woche.

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