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Technical Leader:in Core Banking Services (80% - 100%)
Arbeitsort: Liestal

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Technical Leader:in Core Banking Services (80% - 100%)

Arbeitsort: Liestal

Als Technical Lead in der IT Service Domain «Core Banking Services» übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen und strategischen Weiterentwicklung unserer Services. In einem dynamischen Umfeld verantwortest du die Bereiche Avaloq und die dazugehörigen Umsysteme und stellst sicher, dass diese optimal zusammenspielen. Dein Fokus liegt auf der Strategie, Architektur, den nicht funktionalen Anforderungen sowie dem Betrieb – für die fachlichen und inhaltlichen Details gibt es Business Leads. Gemeinsam mit den Business Leads und den People & Team Coaches gestaltest du die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Dein Aufgabenbereich

Du...
  • übernimmst den Lead bei der strategischen Weiterentwicklung der Domain «Core Banking Services» und planst und koordinierst die entsprechende Umsetzung
  • bist Ansprechpartner:in für Partner, Lieferanten und Fachbereiche sowohl für technische wie betriebliche Themen
  • planst und koordinierst die LifeCycle Themen innerhalb der Domain
  • identifizierst neue Technologien, Tools oder Best Practices, um die Effizienz und Qualität der Arbeit und Services kontinuierlich zu verbessern
  • stellst die Planung und den Unterhalt des Domain Backlogs sicher, insbesondere technische Enabler, Verbesserungen sowie Operatives

Dein Profil

Du...
  • verfügst über eine solide Ausbildung (FH, Uni oder HF) in der Informatik oder eine vergleichbare Aus- & Weiterbildung
  • hast ein fundiertes Avaloq-Wissen und kennst die dazugehörigen Umsysteme
  • bist eine strategisch denkende Person, welche sich für BizDevOps-Prinzipien begeistert und stets nach Operational-Excellence strebt
  • hast Erfahrungen in der Fachführung, IT-Architektur sowie in der Ausgestaltung und Umsetzung von strategischen und technischen Themen
  • bist eine gewinnende Persönlichkeit, welche mit ganzheitlichem und unternehmerischem Denken überzeugt

Was wir dir bieten

Benefit Benefit

Wir sind offen

Du wirst hier glücklich, wenn du mit uns weiterdenken und weiterkommen willst. Das allein zählt und deine Offenheit, im Team mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, Religion, kulturellen Hintergrunds oder sexueller Ausrichtung zu arbeiten.

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Digital

Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

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Ideenfreudig

Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Benefit Benefit

Vorwärtsgerichtet

Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden auf Kununu. 4.2 Punkte gibt es im Kriterium Weiterbildung, das ist weit über dem Branchenschnitt.

Benefit Benefit

Locker

Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten „du“-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der „John“.

Benefit Benefit

Flexibel

Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen wie nie für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Benefit Benefit

Mehr

Neben einem branchenüblichen, fairen Lohn bekommst du bei uns mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Reka-Geld und Familienzulagen und optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.

So arbeiten wir bei der BLKB

Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Möchtest du mehr über das Arbeiten in der IT der BLKB erfahren? Wie denken unsere Mitarbeiter:innen wirklich über ihre Arbeit bei uns? Oder über die Kultur? Antworten findest du hier und auch die Möglichkeit, dich mit Daniel Steiner, unserem Co-Lead IT, zum Kaffee zu verabreden.

Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir übrigens so einfach wie möglich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 – 3 Fragen zu dir und deiner Motivation

Hast du Fragen?

Kontakt Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24
Kontakt Für fachliche Auskünfte
Amanda Erne (IT)
Tel. +41 61 925 80 86
BLKB (Basellandschaftliche Kantonalbank)
Rheinstrasse 7, 4410 Liestal

Dein neues berufliches Zuhause ist der Hauptsitz der BLKB, aktuell mitten in Liestal, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof. Im Herbst 2025 wird er nachhaltig kernsaniert, weshalb wir nach Münchenstein, in den Spengler Park umziehen. Bevor wir dann, voraussichtlich im 2030, wieder ins Städtli Liestal zurückkehren werden.
An beiden Orten profitierst du vom ungezwungenen Austausch in freundlichen Büros und manchmal sicher auch in den hellen Kaffeezonen oder im hundertpunkt, unserer Kantine im Spengler Park.

Und wenn es für dich und das Team stimmt, arbeitest du natürlich auch im Homeoffice oder überall dort, wo du konzentriert bei der Sache sein kannst – an bis zu 2 Tagen pro Woche.

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

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